© NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM Điện thoại: (028)39302288 - Zalo: 0932170886 Email: [email protected]
© NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM Điện thoại: (028)39302288 - Zalo: 0932170886 Email: [email protected]
Vì tính chất công việc khá áp lực nên tiền lương của chuyên viên pháp chế trong các doanh nghiệp, công ty khá cao. Hiện nay, mức lương trung bình của người mới vào nghề dao động từ 13 – 15 triệu đồng/tháng và 20 – 30 triệu đồng/tháng với những người đã có nhiều năm kinh nghiệm.
Ngoài ra, mức lương của chuyên viên pháp chế còn có thể cao hơn tùy thuộc vào quy mô hoạt động, khối lượng công việc, chế độ đãi ngộ của mỗi một đơn vị khác nhau.
Hiện nay, cùng với với sự phát triển của mạng lưới internet, bạn có thể tìm kiếm các tin tuyển chuyên viên pháp lý một cách khá dễ dàng. Bạn có thể tham khảo một số kênh tìm việc làm như sau:
Tìm việc chuyên viên pháp lý tại VietnamWorks
Tại Vietnamworks bạn chỉ gõ cụm “chuyên viên pháp lý” trên thanh tìm kiếm là hàng trăm mẫu tin tuyển dụng từ các công ty và doanh nghiệp đang tiến hàng tuyển dụng hiện ra. Với danh sách hàng trăm nhà tuyển dụng, bạn có thể dễ dàng lựa chọn doanh nghiệp và tiêu chí tuyển dụng phù hợp cho mình như: mức lương, vị trí công việc, điểm điểm, chế độ đãi ngộ.
Hy vọng với những thông tin bài viết, bạn sẽ hiểu hơn về chuyên viên pháp lý là gì và cần làm những công việc gì. Đừng quên truy cập ngay vào Vietnamworks để có thể kết nối với các công ty tuyển dụng chuyên viên pháp lý hiện nay và có được cho mình những cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương mơ ước nhé. Chúc các bạn thành công với những gì mình theo đuổi!
Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: TTC tuyển dụng, Xhome tuyển dụng, FPTS tuyển dụng, PMC tuyển dụng, VietjetAir tuyển dụng, Payoo tuyển dụng, Alphanam tuyển dụng và WorldQuant tuyển dụng.
Để tuân thủ Luật pháp Nhà nước ban hành, xử lý những tranh chấp kiện tụng xảy ra với các cá nhân, doanh nghiệp khác thì mỗi doanh nghiệp cần phải có ít nhất một chuyên viên pháp lý. Vậy chuyên viên pháp lý là gì, công việc và điều kiện để trở thành một chuyên viên pháp lý như thế nào? Câu trả lời sẽ được Careerlink giải đáp chi tiết ngay sau đây.
Với câu hỏi về tình huống, nhà tuyển dụng chuyên viên pháp lý đang muốn khai thác sâu hơn về kinh nghiệm của ứng viên. Do đó, bạn không chỉ trả lời trên phương diện lý thuyết mà cần nêu rõ vấn đề mà bản thân gặp phải, sau đó mô tả lại cách thức bạn giải quyết tình huống đó như thế nào?
Trong các doanh nghiệp, tập đoàn thì chuyên viên pháp lý có vai trò như một luật sư cho các chủ doanh nghiệp và bạn lãnh đạo. Như đã nói ở phần chuyên viên pháp lý là gì thì có thể thấy nhiệm vụ của họ là tư vấn trực tiếp về các thủ tục, quy định của luật pháp; nghiên cứu các nghị định, điều luật… có liên quan tới lĩnh vực doanh nghiệp đang hoạt động từ đó đưa ra những tư vấn hợp lý, đảm bảo mọi hoạt động của công ty đều có tính hợp pháp.
Chuyên viên pháp lý đóng vai trò rất quan trọng đối với quá trình hình thành, hoạt động và phát triển của doanh nghiệp. Bởi mọi doanh nghiệp đều được kiểm soát bởi luật pháp.
Đây sẽ là bộ phận vận hành cả bộ máy tổ chức một cách trơn tru. Chuyên viên pháp lý chính là “dầu bôi trơn” để bộ máy vận hành mà không gặp bất kỳ trục trặc nào.
Những vấn đề phát sinh về mặt pháp lý trong công tác nhân sự như: tiền lương, bảo hiểm, tai nạn lao động,… Hay liên quan đến vấn đề tái cơ cấu công ty như: thủ tục đăng ký, kinh doanh, thành lập mới,…phát sinh trong quá trình công ty hoạt động thì chuyên viên pháp lý sẽ giải quyết.
Câu hỏi này được nhà tuyển dụng đưa ra nhằm xác định xem khả năng xử lý các vấn đề của bạn như thế nào. bạn có thể đưa ra câu trả lời cho tình huống giả định, sau đó đưa ra các yếu tố triết lý của bản thân về luật pháp vào trong câu trả lời của mình.
Thị trường, kinh tế biến đổi không ngừng. Đi đôi với đó là các quy định cũng như luật kinh doanh sẽ ngày một phức tạp hơn. Vì vậy, các điều lệ liên quan đến luật kinh doanh cũng sẽ ngày càng trở nên phức tạp hơn. Vì vậy, chuyên viên pháp chế cần nắm bắt các thông tin, cập nhật nhanh chóng và tường tận để áp dụng và có khả năng thích ứng kịp thời.
Công việc liên quan đến pháp chế vì vậy, chuyên viên pháp lý chính là người đứng mũi chịu sào, áp lực căng thẳng là điều khó tránh khỏi. Vì vậy bạn cần chuẩn bị cũng như tôi luyện mình để có tinh thần thép để giải quyết các vấn đề trơn tru hơn.
Chuyên viên pháp lý cần kỹ năng gì?
Chuyên viên pháp lý có vai trò tư vấn và thủ tục, đảm nhận vai trò nghiên cứu các nghị định, điều luật,…có liên quan đến lĩnh vực mà doanh nghiệp đang hoạt động. Từ đó đưa ra những tư vấn hợp lý, đảm bảo mọi hoạt động, quy định của công ty hợp pháp.
Chuyên viên pháp lý cần là người thường xuyên rà soát, cập nhật, chỉnh sửa các chủ trương và điều lệ của công ty để phù hợp với luật hiện hành. Cần phối hợp với các cấp quản lý, xây dựng các chính sách quản lý nội bộ, giám sát quá trình triển khai, thực hiện chính sách của các nhân viên.
Một công ty, doanh nghiệp sẽ khó tránh khỏi được các vấn đề về kiện tụng, khiếu nại từ nội bộ hay ngoại bộ. Trong các trường hợp đó, chuyên viên pháp lý sẽ là cầu nối để đưa ra những giải quyết vấn đề tồn đọng giữa các bên.
Chuyên viên pháp lý sẽ giải quyết các vấn đề kiện tụng, khiếu nại dựa trên các cơ sở pháp luật để thỏa mãn tối đa quyền lợi cho các bên.
Chuyên viên pháp lý cũng sẽ đảm nhiệm luôn cả những trách nhiệm khác do trưởng phòng pháp chế phân bố xuống. Đó có thể là cập nhật, nghiên cứu các thông tin về pháp luật, các nghị định, thông tư, thay đổi về chính sách,…có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.
Tất nhiên, để có thể được nhận vào một doanh nghiệp với vị trí chuyên viên pháp lý, bạn cần phải trải qua các cuộc phỏng vấn, nhằm giúp nhà tuyển dụng có thể hiểu thêm về năng lực và kinh nghiệm của bạn. Để chuẩn bị cho quá trình phỏng vấn của mình bạn có thể tham khảo một số câu hỏi sau đây.
Chuyên viên pháp lý sẽ đảm nhận việc soạn thảo văn bản, tài liệu pháp lý và các hợp đồng thỏa thuận giữa các bên để thỏa mãn quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp.
Ngoài ra, chuyên viên pháp lý cần kiểm tra và xác thực tính hợp pháp, hợp lý của các loại hợp đồng khác nhau. Vì có liên quan trực tiếp đến pháp luật nên các chuyên viên cần đảm bảo rằng các thông tin trong hợp đồng và tài liệu có tính chính xác và hợp pháp cao.
Chuyên viên pháp lý cũng cần bổ sung, chỉnh sửa, chắt lọc các văn bản, hồ sơ tài liệu pháp lý,…đảm bảo doanh nghiệp vận hành theo đúng quy định của luật doanh nghiệp cũng như các bộ luật liên quan.